Page 28 - Văn Kiện Đại Hội IX

27

- Triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực cán bộ Đoàn, Hội” gắn với

đẩy mạnh thực hiện việc “Xây dựng phong cách cán bộ Đoàn, Hội TDC” gắn với
phương châm đào tạo “Đạo đức – Tri thức – Kỹ năng” của nhà trường, thông qua
việc xác lập các tiêu chí gắn với việc đánh giá và phân tích chất lượng đoàn viên

được Hội đồng sáng kiến kinh nghiệm cấp trường đánh giá Tốt.
- Đảm bảo việc thực hiện chế độ chính sách theo quy định cho đội ngũ cán bộ

Đoàn theo Quyết định số 627/QĐ-CNTĐ-NS ngày 29/11/2021 của Hiệu trường
49
Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức .
6.2.2. Nâng cao chất lượng đoàn viên, Chi đoàn và Đoàn cơ sở:

Công tác phát triển đoàn viên được đầu tư, quan tâm, đổi mới hình thức tổ
chức, đánh giá lớp học, đầu tư tổ chức Lễ kết nạp Đoàn ấn tượng lồng ghép trong

chương trình sinh hoạt chi đoàn chủ điểm (trực tiếp và trực tuyến); Công tác quản
50
lý đoàn vụ, đoàn tịch cho đoàn viên được thực hiện nghiêm túc .
Thực hiện chương trình “1+1” theo chỉ đạo của trung ương Đoàn và Thành

Đoàn, Ban Thường vụ Đoàn trường đã vận động đông đảo thanh niên dân tộc, tôn
giáo tham gia hoạt động Đoàn, Hội và đạt các danh hiệu các cấp; Mô hình “1+1”

cấp Chi đoàn phát huy hiệu quả trong việc thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng
hoạt động Chi đoàn”.

Đoàn trường triển khai đánh giá Đoàn cơ sở và Chi đoàn theo tiêu chí “3 nắm
– 3 biết – 3 làm”, trong đó phân chia mức độ hoàn thành nhiệm vụ; Phân công các
chi đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hỗ trợ hoạt động cho các Chi đoàn trung

bình, khá; Phân công 11/11 Đoàn cơ sở đăng cai các hoạt động cấp trường như Hội
thi học thuật, hoạt động tình nguyện gắn với chuyên môn; Cơ chế phối hợp với

Trưởng các khoa và các đơn vị Phòng/Khoa/Trung tâm trong nhà trường hỗ trợ
hoạt động cơ sở Đoàn được thuận lợi và đầu tư hơn các nhiệm kỳ trước đó.

6.3. Công tác kiểm tra, giám sát của Đoàn
Nhiệm kỳ 2019 – 2022, Đoàn trường xây dựng Đề án nhân sự Ủy ban Kiểm
tra Đoàn trường ngay sau khi được nâng cấp, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây

dựng chính quyền trong việc hỗ trợ hoạt động chuyên môn và công tác bồi dưỡng,
tạo nguồn phát triển Đảng viên mới .
51
Triển khai Chương trình công tác năm học của Ủy ban Kiểm tra cấp trên và

cấp trường đảm bảo việc xây dựng chương trình hoạt động theo nhiệm kỳ và từng
năm học. Ủy ban Kiểm tra Đoàn trường tập trung việc kiểm tra, giám sát thực hiện

49 Học bổng dành cho cán bộ Đoàn, Hội cấp trường, Liên Chi hội trưởng (500.000đ/tháng, đạt 7.0 trở lên), Phụ cấp và giảm giờ dạy cho cán
bộ Đoàn là CBVC giữ nhiệm vụ Bí thư Đoàn cơ sở/Phụ trách thanh niên/Phó Chủ tịch HSV trở lên.
50 Trong nhiệm kỳ, Đoàn trường tổ chức 12 lớp “tìm hiểu về Đoàn TNCs Hồ Chí minh” cho gần 1.168 đoàn viên, kết nạp mới 1.152 đoàn
viên.
51 Góp ý xây dựng Đảng: Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức nhiệm kỳ 2020 – 2025, Góp ý đánh giá
kiểm điểm tập thể Đảng bộ định kỳ hàng năm; Góp ý xây dựng chính quyền: Góp ý văn kiện Hội nghị đại biểu CBCCVC trường hàng năm; Quy
chế tổ chức và hoạt động của trường và Quy định chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị; Triển khai xây dựng mục tiêu chất lượng nhà trường; Quy
chế văn hóa ứng xử tại trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức…